IT之家 5 月 10 日音书，据《纽约时报》报说念，上个月，Meta 在一篇里面公告中奉告好意思国职工，公司将推论一项新规，此举会涉及数万名职工。

Meta 表示，职工在电脑上的输入内容、鼠标移动轨迹、点击位置以及屏幕浏览内容，王人将被跟踪。公司称，此举旨在鸠集职工操作数据，让 Meta 的东说念主工智能模子学习“东说念主们普通本色若何用电脑完成各项职责任务”。

广大职工无意强烈反对。大家在鸠集褒贬中报复这种监控行动侵略阴私，觉得此举冷落冷凌弃、不近情面。

《纽约时报》查阅到一则褒贬，别称工程司理针对该公告写说念：“这让我很是不适。咱们能领受不被监控吗？”

Meta 首席时间官安德鲁・博斯沃想回复：“公司办公电脑莫得退出监控的选项。”聊天纪录夸耀，职工无意刷屏发送了上百个抒发大怒与震悚的颜料标志。

IT之家正式到，Meta 首席推论官马克・扎克伯格将公司将来押注在东说念主工智能鸿沟，一方面把这项前沿时间融入 Facebook、Instagram 等旗下运用，另一方面进入数千亿好意思元研发东说念主工智能模子、成立数据中心。但这家硅谷企业正试图从互联网公司转型为东说念主工智能企业，在落地东说念主工智能的经由中，举措显得十分生硬，有时甚而号称不得东说念主心。

Meta 正条目旗下 7.8 万名职工全面使用东说念主工智能器具，并将器具使用情况纳入绩效考核。同期，公司还监控职工的电脑操作行动，为东说念主工智能模子提供数据、用于模子窥伺。为对冲东说念主工智能鸿沟的大王人进入，Meta 还在裁人，上月宣布将除掉 10% 的职工。

据 11 名 Meta 现任及下野职工显露，裁人定于 5 月 20 日启动，职工们王人在发怵恭候我方是否被涉及，不悦与焦躁心扉扩展。部分职工表示，开运体育中国官网入口已不再把 Meta 看成不错恒久发展的归宿；还有东说念主运行寻找新职责，甚而刻意但愿被裁，以便拿到下野抵偿金。

《纽约时报》看到一篇里面发帖，别称用户讨论岗亭职工写说念：“这件事极地面打击了职工士气。”

Meta 里面的焦躁心扉，也预示着其他科技企业将来的处境：跟着东说念主工智能冉冉浸透职场，近似乱象或将连续演出。微软、支付公司 Block、加密货币走动平台 Coinbase 近期均已宣布裁人或推出买断下野决策，东说念主工智能正在重塑职场神气。对科技企业而言，东说念主工智能带来的冲击尤为强烈 —— 东说念主工智能器具擅长编写代码，而软件拓荒工程师正本是撑执广大数字业务的中枢力量。

华盛顿大学信息系统学教悔利奥・布斯修表示：“东说念主工智能表面上能让每个东说念主的编码技艺变得更强，以更少东说念主力完成更多职责，但与此同期，也让职场东说念主的普通职责压力陡增。现在，职场运用东说念主工智能尚无闇练可循的模范范本。”

Meta 发言东说念主特雷西・克莱顿发表声明称，这项新的职工监控沟通，乐鱼2026世界杯首页初志是为公司东说念主工智能居品窥伺模子。他表示：“公司已缔造督察机制，严格保护敏锐信息，且这些数据不会挪作其他用途。”

路透社和 The Information 此前已表示过 Meta 里面推动东说念主工智能布局的部分细节。

2022 年 OpenAI 推出聊天机器东说念主 ChatGPT 后不久，Meta 便运行全面向东说念主工智能转型。旧年夏天，扎克伯格斥资数十亿好意思元成立“超等智能”执行室，研发将来时势的高阶东说念主工智能，英勇打造万能私东说念主助手，并对公司东说念主工智能部门进行全面重组。41 岁的扎克伯格曾屡次长篇发扬，超等智能将若何改善东说念主们的糊口。

五名现任及下野职工显露，本年 3 月，Meta 还为职工举办了“东说念主工智能转型周”行动，旨在教学职工使用东说念主工智能编程器具和智能助手（可自主完成各样任务的数字法子）。公司条目正经居品视觉筹谋、交互筹谋的居品筹谋师尝试用东说念主工智能写代码，也条目法子员借助东说念主工智能作念居品筹谋。

四名知情东说念主士表示，Meta 还上线了里面数据看板，统计职工东说念主工智能使用的“词元（token）”破钞量（一个词元约等效于四个字符文本）。有职工觉得，这类数据看板实则是施压技巧，刻意制造共事间的内卷竞争。两名职工显露，此举催生了谬妄闲隙：有东说念主批量创建多量智能助手，以至于其他东说念主不得不拓荒罕见的助手法子，用来查找、评分各样智能助手。

路透社 4 月 17 日报说念，Meta 行将除掉 10% 职工。三名职工坦言，大家王人在忧心：我方每时每刻窥伺东说念主工智能，最终是不是在培养取代我方的敌手。

上月末 Meta 官宣将监控职工电脑操作后，数百名职工发声抗议。别称职工在里面帖子中平直向博斯沃想表态：“处置层漠视职工诉求的魄力，的确令东说念主不安。”

当日还有多名职工质疑，Meta 在鸠集职工数据窥伺 AI 模子的同期，能否保险数据安全、阻绝泄露风险。

博斯沃想汇报称：“这些数据受到严格管控，不存在泄露风险。”

时隔两日，Meta 官宣将于本月裁人约 8000 东说念主。Meta 东说念主力资源正经东说念主珍妮尔・盖尔在里面宣布中表示，裁人是为“对冲公司在其他鸿沟的进入本钱”。她还坦言：“我知说念全员还要履历近一个月的待定恭候，这种省略情味让东说念主很是不安。”

而后，职工之间运行流传裁人攻略和散漫自嘲颜料包，其中一张里面流传的颜料包配文写说念：“无所谓了。”职工还至少搭建了三个网站，为 5 月 20 日裁人开启倒计时；其中一个网站标题玩梗取名“无际好意思好裁人沟通”，效仿特朗普曾定名为“宏伟好意思好法案”的 2025 年国内策略法案。

Meta 也表示将来还会有更多转念。首席财务官苏珊・李上周在投资者电话会议上表示：“咱们现在还无法详情公司将来的最优东说念主员范畴。跟着东说念主工智能时间速即迭代，当下行业与企业王人处在剧烈变革之中。”

投资者电话会议次日，扎克伯格与一众高管召开全员问答大会。《纽约时报》得回了会议灌音，扎克伯格在会上宣称，公司鸠集职工数据并非用于监视职工、绩效考核或其他管控成见，仅仅为了让东说念主工智能学习“优秀从业者若何借助电脑完成职责任务”。

扎克伯格补充说念：“咱们王人了了乐鱼2026世界杯首页，东说念主工智能大要是有史以来竞争最热烈的鸿沟之一。”